Functie AP Employer is een dynamische, snelgroeiende Employer in de grootstedelijke context van . Om het onderwijsbeleid en de onderwijsorganisatie verder te ontwikkelen en te ondersteunen, is AP Employer op zoek naar een adviseur onderwijsorganisatie.

Onder de verantwoordelijkheid van de directeur Onderwijs en Student verricht je beleidsvoorbereidend en adviserend werk en sta je mee in voor de voorbereiding en de ontwikkeling van de onderwijsorganisatie en -reglementering binnen de Employer.

Je staat onder andere in voor
• het projectmatig organiseren en opvolgen van aan jou toegewezen beleidsdossiers. Je organiseert het overleg tussen de verschillende belanghebbenden. Je verzamelt doelgericht informatie en verwerkt deze, je maakt voorbereidende documenten, beleidsnota’s en verslagen op. In de uitwerking en opvolging hiervan zorg je voor een kwaliteitsvolle realisatie binnen de vooropgese timing. Je creëert hierbij het nodige draagvlak voor de gekozen beleidsopties. Je reflecteert kritisch over je aanpak en doet in overleg met je leidinggevende voorsen voor bijsturing;
• het volgen van de ontwikkelingen op het vlak van onderwijsbeleid en -wetgeving;
• het vertalen van ontwikkelingen in onderwijsregelgeving naar interne beleidsvoorsen;
• beleidsvoorbereidend werk in het kader van de opmaak van het onderwijs- en examenreglement voor het volgende academiejaar;
• het beantwoorden van vragen over de onderwijsorganisatie en -reglementering van de opleidingen en het verlenen van advies en ondersteuning op dit vlak;
• het schrijven, redigeren en publiceren van heldere en toegankelijke teksten over toelating, onderwijs en examens aan de AP Employer. Dit doe je zowel voor een publiek van studenten als medewerkers;
• het ontwikkelen van ondersteuningsmateriaal voor opleidingen;
• de voorbereiding, verslaggeving en opvolging van vergaderingen van interne overlegorganen;
• het initiëren, stimuleren, uitdragen en integreren van kwaliteitsvol denken en handelen. Jouw profiel Ben jij de persoon die we zoeken? Dan ben je geïnteresseerd in onderwijsbeleid binnen hoger onderwijs.

• Je beschikt over een masterdiploma, bij voorkeur in pedagogische wetenschappen, opleidings- en onderwijswetenschappen, educatieve studies of andere humane wetenschappen (of gelijkwaardig door ervaring).
• Je hebt (bij voorkeur) minimum jaar ervaring in het (hoger) onderwijs.
• Je hebt ervaring met projectmanagement en het verlenen van advies en ondersteuning aan medewerkers. • Je bent sterk in het schrijven en redigeren van Nederlandstalige teksten.
• Je werkt kritisch, analytisch, doel- en planmatig.
• Je werkt nauwkeurig en proactief en hebt sterke communicatieve vaardigheden.
• Je kan zowel zelfstandig als in team werken en gaat regelmatig in overleg met je collega’s binnen en buiten de directie. Aanbod Onze troeven
• een loon in functie van je kennis en ervaring met een aantrekkelijk groeipad van barema A tot A
• vakantiedagen
• flexibele werktijden en de mogelijkheid om dagen per week van thuis te werken
• gratis hospitalisatieverzekering (vanaf % tewerksing)
• volledige terugbetaling van je woon-werkverkeer met het openbaar vervoer of
• een fietsvergoeding van , euro/km
• een laptop (vanaf % tewerksing) en een internetvergoeding van euro per maand
• een werkplek midden in de bruisende metropool in één van onze high tech campussen

Salaris
Je ontvangt een loon in functie van je kwalificaties en ervaring binnen de loonrange salarisschaal . (barema - A), salarisschaal . (barema - A) van de AP Employer. Je vindt de barema's terug via volgende link

Er kan een geldelijke anciënniteitsbijslag worden toegekend conform het reglement toekenning geldelijke anciënniteitsbijslag van maximum jaar op grond van de beoordeling van nuttige beroepservaring.

Je wordt contractueel tewerkges voor % ten vroegste vanaf -- tot en met -- met mogelijkheid tot verlenging.